Čeká Vás zajímavá práce ve skvělém kolektivu a spoustu výhod a benefitů u jednoho z největších dodavatelů stínicí techniky v České republice s 30letou tradicí.
Uplatnění je velmi široké, jelikož výrobky nám vznikají pod rukama od vývoje, přes přípravné činnosti výroby, samotnou výrobu až po montáž a své zákazníky si hýčkáme záručním a pozáručním servisem.
Od doby, kdy se švagři Bohumír Blachut a Erich Stavař rozhodli začít podnikat uběhlo již 30 let a od té doby se mnohé změnilo. Začínali doma v garáži, dnes výrobní areál firmy ISOTRA a.s. zaujímá 55 000 m2 v Opavě a 7 000 m2 v Bruntále.
Společnost ISOTRA a.s. si udržuje přední pozici na českém trhu ve stínicí technice a exportuje do více než 45 zemí světa. Jsme si vědomi, že je velmi důležité mít kvalifikované a motivované zaměstnance, díky kterým si můžeme udržet a dále upevňovat své postavení na trhu.
Díky našemu skvělému kolektivu zaměstnanců jsme dlouhodobě držitelem několika významných ocenění, které nám dokazují, že naše kroky k neustálému zlepšování dávají smysl a společnými silami můžeme naši společnost posouvat dále.
Se všemi zaměstnanci se známe osobně a s otevřenou komunikací se snažíme o soulad vzájemných potřeb, protože víme, že pro úspěch celé firmy je rozhodující mít fungující kolektiv zaměstnanců a plnit společné cíle, nejen v pracovní, ale i osobní rovině.
Víme, že nástup do nového zaměstnání je pro většinu lidí náročnou změnou. Zejména první dny zaměstnanec poznává spoustu nových věcí (pracoviště, kolegy, firemní kulturu aj.) a dostává mnoho nových informací. Pomocí našich podpůrných materiálů a pečlivému zaškolení věříme, že se v co nejkratší době stanete plnohodnotným členem našeho týmu.
Oslovila Vás naše společnost a nenašli jste volnou odpovídající pozici? Napište nám něco o sobě a připojte svůj životopis. Rádi uvítáme v naší ISOTRA rodině nové posily.
Našich zaměstnanců si vážíme, a proto jim nabízíme celou řadu zajímavých benefitů, které jsou zaměřeny jak na pracovní, tak i na volnočasové aktivity.
Abychom naši společnost mohli posouvat dále, přikládáme důležitou roli také dalšímu vzdělávání našich zaměstnanců. Každoročně je zpracováván plán vzdělávání, který je zaměřen nejen na odborné, ale i profesní vzdělávání zaměstnanců.
V rámci zkvalitňování zaměstnaneckých vztahů realizovala ISOTRA a.s. v posledním období investice do modernizace školících prostor a zařízení pro stravování zaměstnanců. V rámci podpory informovanosti a komunikace se zaměstnanci zajišťuje ISOTRA a.s. vydávání vlastních podnikových novin.
V roce 2020 byla opětovně uzavřena spolupráce mezi OHK Opava a ISOTRA a.s.“ o realizaci podporovaného vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Vzdělávání probíhá v těchto oblastech
V současné době je plán vzdělávání zaměřen na realizaci dalšího projektu „Implementace principů štíhlé výroby v ISOTRA a.s.“. Projekt je zaměřen na management systému zeštíhlování procesů (TOP management), management toku přidané hodnoty (vedoucí středisek, mistři, přední dělníci), management správy a administrace organizace, na zaměstnance podílející se na údržbě (obsluhy strojů, strojníci, údržba) i zaměstnance s obchodní činností. Hlavním cílem projektu a vzdělávacích aktivit je naučit zaměstnance znalostem a dovednostem, které povedou k větší efektivitě a profesionalitě vykonávané práce, která nebude zatížena ztrátami a plýtváním. To povede ke zvýšení firemní konkurenceschopnosti na trhu (cena, náklady, kvalita, včasnost dodávek aj.) a tím i k udržitelnosti výroby, zaměstnanosti a zajištění stability na trhu.
